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南京邦道企业管理咨询有限公司是一家经国家工商行政管理部门注册、国家认证认可监督管理委员会批准的专业只从事CNAS实验室认可、CMA实验室资质认定咨询的认证咨询服务机构。
公司具有多年的实验室认证咨询服务经验,迄今为止,公司已为近300多家实验室提供咨询服务。公司采用咨询师亲自进驻实验室的咨询方式,一站式的服务,采用系统工程逐步推进的方式,使用过程方法为实验室量身定做符合实验室实际情况的管理体系,再根据实验室的具体检测的产品,有针对性的提供技术上的支持,使实验室在最短的时间里投入最少的人力、物力,通过评审,取得CNAS、CMA实验室资质!
至今为止,我们的客户已遍布于浙江、江苏、上海、山东、广东、安徽、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、辽宁、新疆等地区,我们致力于为全国各地的企业提供最专业性的认证咨询服务,努力成为企业开拓全球市场,发展世界业务的理想伙伴。
我们的服务:CMA实验室资质认定、CNAS实验室认可咨询,我们只做实验室取证业务,业务范围不在于多,而在于精。
我们的承诺:南京邦道企业管理咨询有限公司所承接的项目绝对都是最低的价格、最优的服务、最快的效率。我们的咨询师都是具有多年相关行业经验的人员,对实验室的流程及国家的标准规范积累了丰富的经验,确保为实验室提供最优质的服务。
以下是部分实验室资质标准选节
4.15.1实验室的最高管理者应根据预定的日程表和程序,定期地对实验室的管理体系和检
测和/或校准活动进行评审,以确保其持续适用和有效,并进行必要的改动或改进。评审
应考虑到:
——政策和程序的适用性;
——管理和监督人员的报告;
——近期内部审核的结果;
——纠正和预防措施;
——由外部机构进行的评审;
——实验室间比对或能力验证的结果;
——工作量和工作类型的变化;
——客户的反馈;
——投诉;
——改进的建议;
——其他相关因素,如质量控制活动、资源以及员工培训。
注 1:管理评审的典型周期为 12 个月
注2:评审的结果需输入实验室计划系统,并包括下年度的目标、目的和活动计划
注3:管理评审包括对日常管理会议中有关议题的研究。
4.15.2应记录管理评审中发现的问题和由此采取的措施。管理层应确保这些措施在适当和
约定的日程内得到实施。
5 技术要求
5.1 总则
5.1.1 决定实验室检测和/或校准的正确性和可靠性的因素有很多,包括:
——人员(5.2);
——设施和环境条件(5.3);
——检测和校准方法及方法的确认(5.4);
——设备(5.5);
——测量的溯源性(5.6);
——抽样(5.7);
——检测和校准物品的处置(5.8)5.1.2 上述因素对总的测量不确定度的影响,在(各类)检测之间和(各类)校准之间明
显不同。实验室在制定检测和校准的方法和程序、培训和考核人员、选择和校准所用设备
时,应考虑到这些因素。
5.2 人员
5.2.1 实验室管理层应确保所有操作专门设备、从事检测和/或校准以及评价结果和签署检
测报告和校准证书的人员的能力。当使用在培员工时,应对其安排适当的监督。对从事特
定工作的人员,应按要求根据相应的教育、培训、经验和/或可证明的技能进行资格确认。
注1:某些技术领域(如无损检测)可能要求从事某些工作的人员持有个人资格证书,
实验室有责任满足这些专门人员持证上岗的要求。人员资格证书的要求可能是法定的、特
殊技术领域标准包含的,或是客户要求的。
注2:对检测报告所含意见和解释负责的人员,除了具备相应的资格、培训、经验以
及所进行的检测方面的足够知识外,还需具有:
——制造被检测物品、材料、产品等所用的相应技术知识、已使用或拟使用方法的知
识,以及在使用过程中可能出现的缺陷或降级等方面的知识;
——法规和标准中阐明的通用要求的知识;
——所发现的对有关物品、材料和产品等正常使用的偏离程度的了解。
5.2.2 实验室管理层应制订实验室人员的教育、培训和技能目标。应有确定培训需求和提
供人员培训的政策和程序。培训计划应与实验室当前和预期的任务相适应。应评价这些培
训活动的有效性。
5.2.3 实验室应使用长期雇佣人员或签约人员。在使用签约人员和额外技术人员及关键的
支持人员时,实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督,并依据实验室的管理体系要求
工作。
5.2.4对与检测和/或校准有关的管理人员、技术人员和关键支持人员,实验室应保留其当
前工作的描述。
注:工作描述可用多种方式表达。但至少需规定以下内容:
——从事检测和/或校准工作方面的职责
——检测和/或校准计划和结果评价方面的职责
——提交意见和解释的职责
——方法改进、新方法制定和确认方面的职责——所需的专业知识和经验
——资格和培训计划
——管理职责
5.2.5 管理层应授权专门人员进行特殊类型的抽样、检测和/或校准、发布检测报告和校准
证书、提出意见和解释以及操作特殊类型的设备。实验室应保留所有技术人员(包括签约
人员)的相关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录,并包含授权和/
或能力确认的日期。这些信息应易于获取。
5.3设施和环境条件
5.3.1用于检测和/或校准的实验室设施,包括但不限于能源、照明和环境条件,应有助于
检测和/或校准的正确实施。
实验室应确保其环境条件不会使结果无效,或对所要求的测量质量产生不良影响。在
实验室固定设施以外的场所进行抽样、检测和/或校准时,应予特别注意。对影响检测和
校准结果的设施和环境条件的技术要求应制定成文件。
5.3.2 相关的规范、方法和程序有要求,或对结果的质量有影响时,实验室应监测、控制
和记录环境条件。对诸如生物消毒、灰尘、电磁干扰、辐射、湿度、供电、温度、声级和
振级等应予重视,使其适应于相关的技术活动。当环境条件危及到检测和/或校准的结果
时,应停止检测和校准。
5.3.3 应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离。应采取措施以防止交叉污染。
5.3.4对影响检测和/或校准质量的区域的进入和使用,应加以控制。实验室应根据其特定
情况确定控制的范围。
5.3.5 应采取措施确保实验室的良好内务,必要时应制定专门的程序。